Un poco de humor...

Curriculum vitae. Primer trabajo práctico.

Sabemos que el primer paso formal para el ingreso a un empleo en la presentación de un curriculum vitae, es decir una hoja de vida.

En el mismo debemos describir brevemente y de manera atractiva y ordenada nuestros datos personales, formación académica, experiencia laboral , otros conocimientos, etc.

Tenemos distintas vías de búsqueda laboral:

Contactos/Conocidos

Avisos clasificados

Bolsas de trabajo/ Sindicatos

Planes del Gobierno para el primer empleo

Portales y buscadores via web.

Presentación espontánea ante enpresas y/ú organismos.

Leer el siguiente link y confeccionar un CV con tus datos:

http://www.trabajo.gov.ar/buscastrabajo/cv/

Importante:

No te desanimes para completar el campo de experiencia  laboral, todos tuvimos que encontrar nuestro primer empleo y es el que más cuesta…

Considera tus estudios como equivalentes a una experiencia laboral ya que ellos exigieron de autodisciplina, esfuerzo, compromiso y la ejecución de tareas que pueden ser similares a las que se requieren en un empleo.


Destina el máximo tiempo que puedas a describir todas tus actividades profesionales hasta la fecha, incluso aquellas que puedas considerar sin importancia. Es muy importante que no te olvides nada.
Esas actividades pueden incluir:

• trabajos por horas durante los estudios,
• pasantías y actividades semejantes,
• proyectos de investigación en los que tomaste parte,
• tesis o tesinas en los que hayas trabajado
• documentos que hayas preparado,
• presentaciones o charlas dadas en reuniones o seminarios.

También debes tener en cuenta cualquiera otra actividad que pueda ser aceptada como experiencia profesional. Además de la formación, podrás incluir en tu curriculum vitae de estudiante trabajos voluntarios, labores desarrolladas en la mili o cualquiera otra ocupación que te haya dado alguna habilidad útil para el empleo que buscas.


Mucho éxito!!!
Cualquier duda o consulta no dejen de escribirme.
Fecha de entrega : 05/07/2011.

Bienvenida!

Chicos:

Les quiero dar la bienvenida a este espacio de intercambio y participación pensado exclusivamente para ustedes y el desarrollo de la curso.

Espero que les sea de mucha utilidad y que les guste.

A lo largo de la vida adulta ingresarán al mundo laboral, ya sea como empleados, o trabajadores independientes.

Es mi objetivo poder ayudarlos en este camino, brindando información esencial  que pueda serles de provecho.

Dejo abierto este espacio y los invito a participar y colaborar responsablemente.

Breve Introducción a la administración de RRHH:

La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.

Significa conquistar y mantener las personas en la organización, trabajando y dando el máximo de sí, con una actitud positiva y favorable. Representa todas aquellas cosas que hacen que el personal permanezca en la organización.

Sistema de recursos humanos :

• Reclutamiento de personal

• Selección de personal

• Descripción y análisis de puestos

• Evaluación del desempeño

• Capacitación y entrenamiento

• Administración de sueldos y salarios

• Planes de beneficios

• Higiene y seguridad

A lo largo de la cursada iremos desarrollando estos temas en profundidad.

Muchas gracias!!!