Bienvenida!

Chicos:

Les quiero dar la bienvenida a este espacio de intercambio y participación pensado exclusivamente para ustedes y el desarrollo de la curso.

Espero que les sea de mucha utilidad y que les guste.

A lo largo de la vida adulta ingresarán al mundo laboral, ya sea como empleados, o trabajadores independientes.

Es mi objetivo poder ayudarlos en este camino, brindando información esencial  que pueda serles de provecho.

Dejo abierto este espacio y los invito a participar y colaborar responsablemente.

Breve Introducción a la administración de RRHH:

La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.

Significa conquistar y mantener las personas en la organización, trabajando y dando el máximo de sí, con una actitud positiva y favorable. Representa todas aquellas cosas que hacen que el personal permanezca en la organización.

Sistema de recursos humanos :

• Reclutamiento de personal

• Selección de personal

• Descripción y análisis de puestos

• Evaluación del desempeño

• Capacitación y entrenamiento

• Administración de sueldos y salarios

• Planes de beneficios

• Higiene y seguridad

A lo largo de la cursada iremos desarrollando estos temas en profundidad.

Muchas gracias!!!